Die Extras, Incentives und Prämien

Zusätzlich zur beeindruckenden Provisionsstruktur des Vergütungsplans bietet Forever ein spannendes Portfolio an Incentives und Prämien,
für die du dich qualifizieren kannst.

Zusätzliches monatliches Einkommen

Beim Forever2Drive-Programm verdienst du bis zu € 9.600,00 pro Jahr zusätzlich. Diese Prämie kannst du ausgeben, wofür du willst: für ein neues Auto, eine Reise, Weiterbildung oder einfach, um deinen monatlichen Spielraum zu erhöhen.

Rosita Nasseri-Darrell

Senior Manager, Deutschland

„Ich liebe unsere Forever-Produkte und könnte niemals darauf verzichten. Sie haben mir, meiner Familie und vielen, vielen Kunden gutgetan. Die Ethik und Integrität von Forever sind unschlagbare Werte, die mir persönlich in meiner Arbeit sehr wichtig sind. Wir genießen die Freiheit, die mit dem Geschäft verbunden ist, entscheiden zu können, wann, wo und mit wem man arbeiten möchte. Mein Team ist toll, die Zusammenarbeit macht großen Spaß, es fühlt sich nie nach Arbeit an.“

Als Rosita 1999 Forever kennenlernt, geht sie einer klassischen Selbstständigkeit nach und beschließt 2001, sich mit Forever ein zweites Standbein aufzubauen. Seit 2004 arbeitet die alleinerziehende Mutter nur noch mit Forever. Ihrem Sohn kann sie mit dem Verdienst unter anderem den Besuch einer Privatschule ermöglichen.


Hedwig Braundauer-Aschenwald & Sieghart Brandauer

Manager, Österreich

"Wenn man unternehmerisch denkt, dann kann man mit Forever sehr viel erreichen! Das Gute ist: Jeder kann für sich selbst entscheiden, wie weit er kommt. Mache ich viel, ernte ich viel; investiere ich weniger, erhalte ich auch weniger. Personal- oder Lagerkosten entfallen, das ist genial. Auch die Teamarbeit gefällt uns sehr gut. Man baut sich ein eigenes Team auf, aber das sind nicht deine Angestellten, sondern jeder ist ein selbstständiger Unternehmer - somit trifft man sich auf Augenhöhe."

Hedwig und ihre Mann Sieghart haben 2014 über die gemeinsame Liebe zu Pferden Rolf und Dominique Kipp (Double Diamond Manager) und die Produkte von Forever kennengelernt. "Mein Mann und ich arbeiten seit 20 Jahren erfolgreich im Team, deshalb funktioniert das Forever-Geschäft für uns auch so gut", so die Gastronomin. Arbeiten zu können, wo und mit wem sie wollen, das gefällt dem Paar: "Wir sind sehr glücklich, es ist einfach ein schönes Geschäft."

Marianne Keller

Senior Manager, Schweiz

"Als leidenschaftliche Mami von drei Kindern kann ich dank Forever der Familienkasse ein sehr gutes Einkommen beisteuern. Online viel von zu Hause aus zu arbeiten - das hat für mich einen unschätzbarem Wert, da ich in der Lage bin, flexibel auf die Bedürfnisse der Familie zu reagieren. Mit dem Ernährungskonzept Clean9 und F.I.T. habe ich meine absolute Passion gefunden, berate mit Leidenschaft und voller Herzblut."

Marianne lernt Forever 2004 kennen und ist - samt Familie - von den Produkten und ihrer Wirkung sofort begeistert. Über die Jahre entwickelte sich ihr Business, inzwischen hat Marianne erfolgreich eine Zusatzausbildung zum Dipl. Ernährungscoach absolviert. "Man erhält von Forever sehr viel Wertschätzung in Form von Incentives, Reisen und auch dem Forever2Drive-Programm", so die Schweizerin, der auch die Ausbildung ihrer Teampartner sehr am Herzen liegt.

Luxuriöse Reisen um die Welt

Forever bietet dir die Möglichkeit, sich für kostenlose Reisen inklusive Taschengeld zu qualifizieren.

Global Rally

Hast du nicht auch schon mal von luxuriösen Reisen an die wunderbarsten Orte der Welt geträumt? Dann willst du das nicht verpassen!

Die Global Rally von Forever bringt die Top-FBOs von über 150 Ländern zusammen. Auf der Rally erleben sie neue Produkte, spannende Trainings, tolle Auszeichnungen, bewegende Testimonials, unvergessliche Showacts und noch vieles mehr.

Es gibt einen Grund warum wir sagen, dass du so etwas noch nicht gesehen hast!

Eagle Manager Retreat

Die Eagle Manager repräsentieren unsere Forever Business Owner,
die mit Leib und Seele dabei sind.

Das Eagle-Manager-Programm wird Ihr Geschäft verändern - indem Sie anderen helfen, besser auszusehen, sich besser zu fühlen und ihre Forever-Träume zu erreichen, wird auch Ihr Geschäft wachsen. Das bedeutet ein größeres Team und damit auch größere Bonus-Schecks. Zudem werden die Eagle Manager jedes Jahr zum Eagle Manager Retreat eingeladen. Dort erleben Sie tolle Trainings, Networking mit anderen Top-Leadern und natürlich auch viel Entspannung.

Chairman's Bonus

Als Manager hast du die Möglichkeit, in Form einer jährlichen Bonus-Ausschüttung vom weltweiten Unternehmensgewinn zu profitieren.
Hierbei werden jedes Jahr Millionen ausgezahlt.

Chairman’s Bonus

Jedes Jahr erhalten unsere Chairman’s-Bonus-Qualifikanten Schecks in einer Gesamthöhe von über € 22 Millionen zusätzlich zu ihren regulären monatlichen Bonus-Schecks. Sie werden auf der Bühne vor Tausenden von anderen FBOs ausgezeichnet, um ihre tolle Leistung zu würdigen.